Изменения в Трудовом кодексе обязали работодателей информировать сотрудников о компенсациях, начисленных за нарушение сроков выплаты зарплаты. Для отражения сумм компенсаций в расчетных листках нужно формировать отдельные графы.

( Read more... )

Компания предоставляла своим сотрудникам стандартный налоговый вычет в месяцах, в которых у них не было дохода, из-за того, что они находились в отпуске по уходу за детьми. Однако налоговый орган посчитал это неправомерным. В результате судебных разбирательств дело дошло до коллегии ВАС РФ. Судьи указали, что НК РФ не предусматривает, что вычет ( Read more... )

На сегодняшний момент примерно в 50 процентах случаев суды принимают сторону работодателя в спорах, касающихся законности увольнения сотрудника. Такая положительная тенденция для компаний стала складываться буквально в последний год, пишет «Учет. Налоги. Право». Тем не менее, есть ряд ошибок в оформлении кадровых документов, при которых суд скорее ( Read more... )